Business Insider назвал 11 книг, повлиявших на лидеров крупных корпораций
Сара Купер, директор ИИ-направления в Amazon Web Services, призналась, что вновь перечитывает «Дилемму инноватора» Клейтона Кристенсена. По её словам, книга помогает понять, как использовать в работе прорывные инновации. Она также выделила «Эмоциональный интеллект» Дэниела Гоулмана, в которой раскрывается, почему высокий IQ не является гарантией успеха — не менее важна эмоциональная осознанность.
Дженнифер Ван Баскирк, руководитель бизнес‑операций AT&T, призналась, что любит адреналин и ищет в кандидатах склонность к риску. Её вдохновляют «Экстремальная воля» Джоко Виллинка и Лейфа Бабина, которая учит не бояться ответственности, а также мотивационная книга Get Sh*t Done Лориса Либертса, подаренная ей на предыдущей работе. Последняя наполнена цитатами, отражающими её стиль мышления.
Радж Сешадри, директор по коммерческим платежам Mastercard, выделила «Вести за собой» Брене Браун, которая сосредоточена на мужестве и уязвимости лидеров. Она считает, что сильные руководители создают атмосферу, в которой сотрудники не боятся рисковать и ошибаться.
Генеральный директор Revlon Мишель Пелузо предпочитает биографии бизнес-книгам, поскольку они «предлагают более человечный и личностно ориентированный взгляд». Среди её любимых: «Команда соперников» Дорис Кернс Гудвин, «Личная история» Кэтрин Грэм, «Леонардо да Винчи» Уолтера Айзексона и «Долгая дорога к свободе» Нельсона Манделы.
Главный директор по устойчивому развитию IBM Кристина Шим рассказала, что компания вдохновляется книгой The Geek Way Эндрю Макафи — она легла в основу корпоративной культуры, строящейся на научном подходе, ответственности и открытости. Лично на неё повлияла «Тишина» Сьюзан Кейн о силе интровертов в мире экстравертов.
Нура Саккиджа, руководитель ювелирного бренда Mejuri, выделила «Сложные идеи» Бена Хоровица. Она отметила, что книга помогает осознать, что путь предпринимателя редко бывает прямым.