Комментарии 0
...комментариев пока нет
В самарском регионе наиболее востребованы специалисты HR и воинский учет
В настоящий момент в Самарской области отмечается большое количество специальностей, иак что можно сказать о существовании самого настоящего кадрового голода в регионе. В этой связи специалисты по поиску необходимого персонала и их компетенции выходят на один их первых планов.
Сервис по поиску работы SuperJob проводил в июне опрос, в котором приняли участие кадровые работники, HR-менеджеры и специалисты, занимающиеся подбором персонала. HR, или human resources, переводится как «человеческие ресурсы». По проведенному опросу навыки по поиску и найму оказались самыми востребованными, набрав восемнадцать процентов.
Второе место в настоящее время нанимают специалисты с опытом ведения воинского учета (12 процентов респондентов). Третью позицию занимает коммуникабельность. Среди кадровиков за последнее время увеличился спрос на психологию, методы мотивации и оценку развития персонала, сообщает КП-Самара.
Сервис по поиску работы SuperJob проводил в июне опрос, в котором приняли участие кадровые работники, HR-менеджеры и специалисты, занимающиеся подбором персонала. HR, или human resources, переводится как «человеческие ресурсы». По проведенному опросу навыки по поиску и найму оказались самыми востребованными, набрав восемнадцать процентов.
Второе место в настоящее время нанимают специалисты с опытом ведения воинского учета (12 процентов респондентов). Третью позицию занимает коммуникабельность. Среди кадровиков за последнее время увеличился спрос на психологию, методы мотивации и оценку развития персонала, сообщает КП-Самара.