«Она (сумма минимального размера оплаты труда — RT.) влияет на различные аспекты, в том числе на заработную плату, отпускные и командировочные, пособие по временной нетрудоспособности, пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, а также на страховые взносы», — цитирует его ТАСС.
При этом Машаров добавил, что на уже назначенную пенсию повышение МРОТ не влияет, однако влияет на будущую, так как увеличиваются отчисления работников в СФР.
Ранее в правительстве пообещали повысить МРОТ более чем на 20% в 2026 году.
Юрист в области трудового права и охраны труда Рината Шайдуллина также рассказала, что работодателя могут оштрафовать, если он не повысит зарплату до минимального уровня оплаты труда (МРОТ).