Депутат отмечает, что трудоустройство и решение жилищного и финансового вопросов становятся решающими факторами для того, чтобы медицинские специалисты оставались работать в сельских поселениях.
«Зарплата — это иногда даже ключевой момент для того, чтобы молодой специалист прикрепился к больнице, поликлинике, лечебному учреждению»,
— прокомментировала депутат.
Любовь Хенкина также уверена, что для того, чтобы молодые специалисты оставались в сёлах, необходима отдельная программа обеспечения врачей. Результат даст только комплекс мер, считает она, который состоит из хорошей зарплаты, «подъёмных» и предоставления жилья.
Ранее сообщалось также, что на Ставрополье ежегодно в медучреждения приходят работать до 300 молодых специалистов, которые прошли обучение по целевому набору. Вопросы кадрового обеспечения учреждений здравоохранения держит на контроле губернатор Владимир Владимиров.