Выйдешь за меня? Предлагаю руку, сердце и…

Если вы уже заручились согласием второй половины и планируете торжество, напоминаем:

 работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты в случае регистрации брака;
 нужно подать заявление работодателю;
 максимальная продолжительность такого отпуска – пять дней.

Информация молодым: в случае рождения ребёнка тоже полагается отдых до пяти дней без сохранения зарплаты.

Отпуск без сохранения зарплаты не влияет на продолжительность ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.

ВНИМАНИЕ!
О новой выплате 50 000 рублей молодожёнам Якутии при заключении брака впервые почитайте здесь