Проекты «Газпром нефти» по развитию рабочих профессий признаны на международном уровне
Москва. «Газпром нефть» стала победителем крупнейшей международной бизнес-премии в сфере развития кадрового потенциала WOW!HR. Эксперты отметили вклад компании в популяризацию рабочих профессий и раскрытие профессиональных возможностей сотрудников.
Компания занимает лидирующие позиции среди работодателей России по мнению соискателей и ежегодно открывает новые вакансии во всех регионах своей деятельности. На нефтепромыслах особо востребованы мастера и рабочие – они контролируют надежную работу всех технических систем, обслуживают буровые установки и обеспечивают добычу нефти на современном высокотехнологичном оборудовании.
Одним из ключевых проектов компании, направленных на повышение квалификации работников, является конкурс профессионального мастерства «Газпром нефти». Ежегодно он собирает до 2000 участников, а победители получают не только признание своего профессионализма, но и возможности для следующего карьерного шага.
«Рабочие профессии всегда в фокусе внимания нашей компании. Именно мастера и специалисты на производстве ежедневно обеспечивают надежную и эффективную работу сложнейших технологических процессов, воплощая в жизнь самые амбициозные проекты, - поделился директор по персоналу «Газпром нефти» Денис Данилов. - Инвестируя в развитие кадрового потенциала, мы не только создаем условия для профессионального роста, но и формируем будущее отечественной промышленности».
В 2024 году для проведения конкурса профессионального мастерства в ХМАО «Газпром нефть» построила учебно-тренировочный центр, который полностью имитирует условия нефтепромыслов. В 2025 году для профессиональных соревнований специалистов рабочих профессий в Ноябрьске оборудуют аналогичный специализированный учебный центр.
Еще одной возможностью реализовать профессиональный и научный потенциал молодых сотрудников является ежегодная научно-техническая конференция. Она проходит во всех предприятиях «Газпром нефти». Авторы лучших проектов представляют свои идеи в финале и получают возможность их реализации. Для многих конференция становится отправной точкой карьерного продвижения.
«Более 80% победителей и призеров научно-технической конференции «Ноябрьскнефтегаза» получают повышение уже в первый год после НТК. Высокий результат в конкурсе профессионального мастерства позволяет участникам продемонстрировать свою высокую квалификацию и развиваться как по вертикальной карьерной линии, так и по горизонтальной – становясь экспертами и наставниками», - рассказал заместитель генерального директора по работе с персоналом и организационному развитию «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаза» Сергей Борисевич.
Отметим, что награда WOW!HR вручается уже девятый год за лучшие практики в компаниях из России, СНГ и стран Персидского залива.
Фото: Виктор Молодцов