В администрации Самары обсудили вопросы регулирования социально-трудовых отношений

Во вторник, 17 июня, в администрации Самары прошло заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством первого заместителя главы города Юлии Ашурковой. Участниками встречи стали представители мэрии, союза работодателей и федерации профсоюзов Самарской области, учреждений здравоохранения, специалисты по охране труда, а также члены совета местного отделения «Движения первых».

На совещании обсудили нынешние условия охраны труда самарцев, профориентационные мероприятия для молодежи и внедрение корпоративных программ укрепления здоровья на рабочих местах.

— Сохранение здоровья и профессионального долголетия работников, развитие кадрового потенциала города и региона сегодня — важнейшая социально-экономическая задача. Важно, чтобы люди, независимо от сферы их деятельности, трудились в комфортных условиях и всегда могли рассчитывать на поддержку со стороны своего руководства и органов власти, — отметила Юлия Ашуркова. — Видя это, молодежь потянется и на промышленные предприятия, и в муниципальные учреждения, которые сегодня по-прежнему нуждаются в грамотных специалистах.

Как рассказал заместитель председателя совета местного отделения «Движения первых» Егор Гордиенко, школьники и студенты колледжей взаимодействуют с несколькими самарскими предприятиями и участвуют в двух профориентационных проектах — «В гостях у ученого» и «Первые в профессии». Активисты побывали в редакциях «Самарской газеты», телеканала «Самара-ГИС», в главном управлении МЧС по Самарской области и на Куйбышевской железной дороге. В рамках «Школы инженеров» для них проводились мастер-классы по робототехнике и тайм-менеджменту, по управлению движением поездов и электроснабжению, моделированию и BIM-технологиям, экскурсии на инновационные объекты железной дороги.

— Партнерство нашего движения с предприятиями Самары способствует созданию условий для творческого и научно-технического развития подрастающего поколения. Участникам наших профориентационных мероприятий предстоит применять свои знания на практике, они получат возможность более осознанно подойти к выбору будущей профессии, — подчеркнул Егор Гордиенко.

По словам главного врача Самарского областного центра общественного здоровья и медицинской профилактики Александра Муравца, сегодня на многих предприятиях востребованы корпоративные программы укрепления здоровья. В 2025 году эту практику планируют внедрить на 20 % организаций региона, численность работников каждой из которых превышает 250 человек. Большое значение имеет и диспансеризация. Она позволяет специалистам выявлять заболевания на ранних стадиях, а пациентам проходить своевременное лечение.

Фото: администрация Самары