Стало известно, кому в Татарстане не грозит сокращение на работе

Когда работодателям в Татарстане приходится сокращать штат, не всех сотрудников можно уволить. Некоторые категории работников защищены от этой процедуры, передает «Татар-информ».

В частности, не подлежат сокращению беременные сотрудницы, а также женщины, воспитывающие детей до трех лет. Особая защита предусмотрена для матерей-одиночек, если их детям еще нет 14 лет или если они растят ребенка-инвалида до его совершеннолетия.

Также нельзя сократить единственного кормильца, у которого на попечении ребенок-инвалид. Защита распространяется и на родителя ребенка до трех лет, но только при условии, что в этой семье в целом воспитывается трое и более детей до 14 лет, и при этом работает только один родитель.

Кроме того, если у нескольких сотрудников одинаковая производительность труда, то при сокращении штата преимущество остается за определенными категориями. Сюда входят работники с инвалидностью, изобретатели, а также сотрудники с допуском к государственной тайне или те, кто удостоен высших государственных наград.

Защищены и работники, имеющие на попечении двух и более иждивенцев. Если в семье есть ребенок и один из родителей проходит срочную службу, то второго родителя, воспитывающего ребенка, нельзя сократить. Подобная защита распространяется и на единственного кормильца в семье.

Сотрудники, получившие производственную травму, а также те, кто повышает квалификацию по программе, нужной для работодателя, также имеют преимущество при сокращении.

Фото: ru.freepik.com