Рынок труда повернулся в сторону неквалифицированных сотрудников

В 2024 году наблюдается неожиданный тренд на рынке труда: зарплаты неквалифицированных сотрудников растут быстрее, чем у специалистов с дипломами, сообщает «Российская газета» со ссылкой на данные hh.ru.

Так, домашний и обслуживающий персонал оказались в числе лидеров по росту зарплат, в первой половине года предложения для них увеличились на 45%. Это касается воспитателей, нянь, уборщиков, водителей, дворников, администраторов, сотрудников общепита (официантов, барменов, бариста). Средняя зарплата по этой группе профессий достигла 77,8 тыс. рублей.

Сотрудники онлайн-торговли  (курьеры, кладовщики, грузчики, упаковщики)  также ощутили значительный рост зарплат - на 42%. Средняя зарплата в сфере доставки, транспорта и логистики достигла 90 тыс. рублей.

Зарплаты разнорабочих увеличились на 34%, достигнув 85,4 тыс. рублей.

Эксперты отмечают, что за эти стоит острая потребность в неквалифицированных сотрудниках, так как долгое время профессии, требующие физических усилий и затрат времени, были недооценены. 

Выпускники школ и их родители все больше осознают, что высшее образование не гарантирует высоких доходов, и стереотипы о престижных профессиях меняются.  Молодежь, ранее стремившаяся стать юристами или финансистами, теперь обращает внимание на более практичные варианты, где можно зарабатывать больше , считает Екатерина Каштанова, доцент кафедры управления персоналом ГУУ.

Между тем, исследование консалтинговой компании «Росэксперт» показало:  затраты на неоднократное закрытие одной вакансии в течение года могут сравняться со стоимостью найма руководителя.