Российские разработчики представили модуль для управления корпоративными целями
Российская HR-технологическая компания Skillaz запустила новый функционал для работы с корпоративными целями. Модуль «Цели» предназначен для систематизации процессов постановки и контроля задач в организациях. Подробности — в распоряжении редакции «Инк».
Разработка появилась как ответ на распространенную проблему — во многих компаниях цели фиксируются разрозненно: в электронных таблицах, корпоративных чатах или остаются неформализованными.
Модуль представляет собой комплексный инструмент, который:
- объединяет процессы постановки, контроля и анализа выполнения задач;
- обеспечивает прозрачность рабочих процессов для всех участников;
- позволяет декомпозировать стратегические цели на конкретные измеримые действия;
- автоматизирует отслеживание прогресса с помощью встроенных метрик.
Модуль интегрирован с другими компонентами платформы Skillaz, включая системы обучения и оценки компетенций. При постановке целей сотрудники могут получать рекомендации по необходимым курсам или навыкам.
По словам директора по продукту Skillaz Андрея Синякина, разработка направлена на повышение прозрачности процессов управления эффективностью. Решение адаптируется под разные типы бизнеса — от производственных предприятий до ИТ-компаний.
Внедрение модуля происходит при поддержке специалистов платформы, которые помогают настроить систему под конкретные бизнес-процессы. Компания предлагает возможность тестирования нового функционала для заинтересованных организаций.
Аналитики отмечают растущий спрос на подобные решения, особенно среди средних и крупных предприятий, где ручное управление целями становится неэффективным. В Skillaz считают, что новый модуль может упростить эту задачу, хотя его реальная эффективность станет понятна после более широкого внедрения.
