В Мурманской области действуют 80 программ для укрепления здоровья сотрудников

На оперативном совещании обсудили семейно ориентированную политику. Заместитель губернатора Мурманской области Надежда Аксенова подчеркнула, что государство придает важность созданию благоприятных условий для семей и рождения детей. При этом важно, чтобы поддержка ощущалась не только от власти, но и от работодателей, сообщает администрация Мурманской области.

Корпоративная демографическая политика призвана обеспечить баланс между семьей и карьерой. В рамках проекта «На Севере – малыш» был проведен пилотный форум социально ответственных работодателей, на котором предприятия представили лучшие практики по поддержке семей, включая выплаты при рождении детей, льготное ипотечное кредитование и дополнительные выходные для родителей первоклассников. Это улучшает качество жизни сотрудников и укрепляет кадровый потенциал.

В Мурманской области функционируют 80 корпоративных программ по укреплению здоровья сотрудников в 65 организациях.

Ранее «МК в Мурманске» писал о том, что Мурманским семьям с 1 августа стало проще получить социальную поддержку.