HR-эксперт Зеленкова назвала вакансии, которые сократят в 2025 году
операторы call-центров и офисные администраторы. Связано это с автоматизацией и чат-ботами, которые замещают сотрудников в сфере обслуживания клиентов и управлении офисами;
транспортные логисты. Опять же все дело в автоматизации, так как алгоритмы управления цепочками поставок и автоматизированные системы снижают потребность в традиционных логистах;
менеджеры по продажам массовых товаров. Рост онлайн-продаж и автоматизация закупок вытесняют специалистов, чья работа ранее основывалась на личных контактах;
средний менеджмент. Почему? Потому что компании оптимизируют структуры, сокращая избыточные уровни управления и делегируя задачи линейным руководителям;
сотрудники печатных изданий и традиционных медиа. Снижение рекламных бюджетов и миграция рекламы в интернет приводят к сокращениям в СМИ.