В Екатеринбурге работник выиграл суд у компании после падения на голову металла

В результате он пострадал и получил сотрясение мозга. После случившегося прокуратура провела проверку и выяснила, что работодатель допустил множество нарушений условий труда, рассказали в пресс-службе ведомства.

Мужчину не обучили технике безопасности, не провели обязательный медосмотр перед началом работы, а также неправильно хранили грузы на складе.

Суд признал, что травма произошла именно из-за халатности работодателя. По решению суда компания обязана выплатить пострадавшему 500 тысяч рублей в качестве компенсации. Решение уже вступило в силу.