В ВШГМУ стартовал пул образовательных программ

  • «Начинающий руководитель» - обучение направлено на получение необходимых для организации работы знаний о методах управления персоналом в государственных органах и в органах местного самоуправления;
  • «Школа начинающего служащего» - обучение направлено на приобретение знаний, необходимых для работы в органах государственной и муниципальной власти: государственное устройство Российской Федерации, стратегия социально-экономического развития Республики Татарстан, навыки управления проектами, основы антикоррупционного поведения, организация приема населения и т.д.;
  • «Ключевые компетенции современного руководителя» - обучение направлено на приобретение знаний и умений по созданию и организации командного взаимодействия в коллективе, мотивированного на сплочение сотрудников.