Tanto la plantilla de CaixaBank como la del conjunto del sector financiero «está atravesando momentos muy difíciles», ha afirmado la responsable sindical, apuntando que ese nivel de presión no redunda en un incremento de los beneficios a la plantilla.
La responsable de la sección sindical ha apuntando que los datos económicos presentados por la entidad reflejan que, al cierre de 2025, se alcanzó un beneficio neto histórico de 5.891 millones de euros, lo que supone un incremento del 1,8% respecto a 2024. Asimismo, el dividendo repartido ascendió a 3.255 millones de euros, con un aumento del 15% en la retribución a los accionistas, mientras que el bonus del consejero delegado se incrementó un 47% en el último ejercicio.
Por este motivo, CCOO Servicios pide una mesa de diálogo que aborde el sistema de retribución variable, una paga de beneficios y medidas reales para mejorar el clima laboral, ha indicado Román, a la vez que ha advertido de nuevas movilizaciones, sin descartar la huelga, porque «basta ya de exprimir a la plantilla, beneficios para quienes los generan».