Должностные лица Смоленской таможни посетили кадровый центр «Работа России» для проведения рабочей встречи, посвящённой вопросам содействия в трудоустройстве граждан. В ходе мероприятия сотрудники таможни рассказали о существующих вакансиях, условиях и порядке приёма на государственную службу, а также о материальном обеспечении, социальных гарантиях и программах поддержки сотрудников.
Особое внимание уделялось перспективам карьерного роста. Граждане получили информацию о структуре и направлениях деятельности Таможенного органа, который обслуживает территорию Смоленской и Тверской областей. В его подчинении находится 13 таможенных постов, что свидетельствует о масштабах и организационных особенностях работы ведомства. И.о. заместителя начальника Смоленской таможни Ирина Дубовская подробно рассказала об особенностях службы должностных лиц, замещающих федеральные государственные служащие. Также заместитель начальника отдела контроля за ввозом и оборотом товаров Максим Сергеенков осветил специфику работы в мобильных группах таможни.
Начальник Смоленской таможни Николай Новиков подчеркнул, что встреча является частью системной работы по привлечению в службу новых специалистов. Ведомство заинтересовано в кадрах, готовых работать в команде, обладающих аналитическим складом ума и высокой ответственностью. Более того, нужны не только инспекторы, но и специалисты в сферах IT, юриспруденции, экономики и других областях.
В завершение встречи смоленские таможенники выразили благодарность кадровому центру «Работа России» за предоставленную возможность выступить и ответить на вопросы граждан.
