Октябрьский районный суд Мурманска отказал бывшей сотруднице одной из компаний. Она требовала признать незаконным соглашение о коммерческой тайне, которое предусматривало штраф в миллион рублей за разглашение информации.
Жительница Мурманска подписала это соглашение при трудоустройстве. Через полгода она уволилась, а затем получила от бывшего работодателя претензию — с нее потребовали выплатить миллион.
Как сообщила Объединенная пресс-служба судов Мурманской области, еще работая в компании, женщина отправляла с рабочей почты документы на свои личные электронные ящики. После проверки руководство расценило это как нарушение условий соглашения.
Сама сотрудница объясняла, что пересылала документы, чтобы потом использовать их для защиты своих трудовых прав. Она утверждала, что на работе ей создавали невыносимые условия.
Однако суд встал на сторону работодателя, потому что женщина добровольно подписала соглашение и обязана его соблюдать.
В иске бывшей сотруднице отказали.
Ранее мы писали, что военкомат проиграл суд призывнику из Североморска: суд подтвердил его ограниченную годность.