Для кого-то из россиян нынешний год означает просто снежную и морозную зиму, а для значительно части граждан – некий рубикон. Перешагнув который люди могут оказаться в другой трудовой реальности. Как следует из результатов опроса, почти 70% в 2026 году планируют сменить профессию, начать, как говорится, с чистого листа.
Что примечательно, эту готовность демонстрируют все возрастные группы. 11% желают открыть свой бизнес, 7% опрошенных уйти в сферу административного персонала. Определенная категория респондентов хотят попробовать свои силы в информационных технологиях, за которыми, конечно, будущее. Еще граждане обращают внимание на категорию самозанятых, транспорт, логистику, строительную сферу…
Что же, мы и сами не заметили, как в последние годы сильно изменилась наша жизнь. Не зря политики говорят про открывшееся на рынке труда окно возможностей. Сейчас сотни новых профессий, которые раньше и не снились, сотни тысяч свободных вакансий, не нужно обивать пороги разных контор. Это одна сторона медали: «Все работы хороши, пусть меня научат».
Но есть и обратная. С чего две трети россиян планируют изменить свою жизнь? Что их не устраивает? Уж не от счастья они бегут. Трудно предположить, что состоявшийся в своей сфере специалист, просто так пойдет в незнакомую ему профессию. Очевидно, что люди ищут более высокие зарплаты и современный рынок труда предоставляет желающим такие возможности. Надоело пылить в офисе — иди в курьеры, садись на самокат, развози продукты. Не устраивает заработок в ремонтной мастерской — иди работать на оборонное предприятие, где зарплата, возможно, будет в разы выше...
Опасен ли такой тренд? Почему не подниматься вверх по служебной лестнице в деле, которому служишь? Зачем бросаться в неизвестность без гарантий, что там преуспеешь?
Психолог Евгений Идзиковский в наметившемся тренде к перемене мест видит добрый знак.
- Мир меняется быстро, люди улавливают новые веяния, - говорит он. – И они голосуют ногами. Когда-то правительство нам сказало: зачем работать учителем, где мало платят, идите в бизнес. Наши граждане и двинули туда, где больше платят. Для многих это вопрос выживания. Но нужно смотреть и вперед. Курьер – это нормальное ситуативное решение, но вряд ли нормально им быть всю жизнь. Сейчас нейронные сети, искусственный интеллект уже меняют рынок труда, профессия водителя может вообще скоро исчезнуть. Об этом тоже нужно думать: как зарабатывать завтра? В то же время истории с косными работодателями, которые полагают, что сотрудник к нему пришел навсегда, потому что ему деваться некуда, другой работы не найдет, уходят в прошлое. Я считаю это положительной тенденцией.
В то же время, считает психолог, большинству населения свойственен страх перед чем-то новым. Однако общество показывает, что оно готово к переменам. И это шаг вперед. В гибком меняющемся обществе повышается уровень жизни граждан.
Ведущий эксперт Центра политических технологий Никита Масленников полагает, что люди по разным причинам пытаются изменить свою жизнь.
- На мой взгляд, сказывается психологическая усталость людей, неуверенность в завтрашнем дне, - утверждает эксперт. - Улучшение своего материального положения видит около 25 % населения. Остальные особых иллюзий не питают. Индексация зарплат если и происходит, то не везде. И уже не в тех объемах, что были раньше. Довлеют, как видим, материальные факторы.
Нужно учесть, что люди встревожены бесконечными разговорами об искусственном интеллекте, что он их будет вытеснять с рынка труда и предстоит осваивать новые технологии, более перспективные.
Совокупность этих обстоятельств заставляет наших граждан находиться в поиске, готовиться к жизни в новых условиях. Потому, сводить нынешнее настроение людей к одной причине нельзя. Совокупность многих факторов влияют на психологию человека.
- Но людям в возрасте осваивать новые технологии, получать новые профессиональные знания тяжело. Есть риск, что классный специалист просто уйдет в курьеры? Чем такая тенденция может обернуться для экономики?
- Не думаю, что подобная переквалификация специалиста в доставщика пиццы возможна. Если только на подработке или в качестве статуса самозанятого. На самом деле, из 15 миллионов самозанятых в стране реальными являются только половина. А другая половина использует этот режим, как подработку к основной своей деятельности. Такая практика ширится и позволяет людям иметь дополнительный доход.