В Минтруда рассказали о зависимости размера пенсии от уровня зарплаты работника

Один из факторов, влияющих на размер пенсии, — величина прошлого заработка. О том, как уровень зарплаты влияет на размер будущей пенсии, рассказала консультант управления организации пенсионного обеспечения главного управления пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты Ирина Свянцицкая в ходе вебинара 22 января, передает корреспондент sb.by.

Иллюстративное фото из архива «СБ»

— Для приведения прошлого заработка к современному уровню используется индивидуальный коэффициент заработка. Он определяется путем соотношения индивидуальной заработной платы работника за каждый месяц со средней заработной платой в республике в те же месяцы, — проинформировала Ирина Свянцицкая. — Ежегодно период, за который учитывается заработок, прирастал на один год. Но с 2025 года заработок будет исчисляться за 30 последних лет стажа работы, учтенного в общий стаж. Это позволит постепенно перейти к подтверждению заработка только данными персонифицированного учена Фонда соцзащиты населения, который ведется с 2003 года.

Специалист обратила внимание на то, что некоторые граждане сталкиваются с проблемой отсутствия документов для подтверждения заработка до 2003 года.

— В такой ситуации при назначении пенсии отсутствующий заработок учитывался с нулевым значением, что снижало размер пенсии, — отметила она. — До 2025 года единственным выходом было установление факта заработной платы в судебном порядке. Теперь, при определенных условиях, граждане могут не учитывать периоды работы без документов и заменить их более ранними периодами, где документы имеются.

Ирина Свянцицкая также рассказала, что при исчислении стажа за периоды работы после 1 июля 1998 года во внимание принимается также уровень получаемого заработка или обязательных страховых взносов. Если такие взносы уплачены из зарплаты ниже установленной в республике МЗП, то стаж корректируется в сторону уменьшения с применением поправочного коэффициента.

Специалист обратила внимание еще на один момент. При исчислении индивидуального коэффициента в периодах работы и иной деятельности за последние 30 лет учтенного стажа работы с уплатой взносов в ФСЗН учитывается фактический заработок либо доход, но за периоды иной деятельности (обучение, военная служба, уход за детьми — периоды без уплаты страховых взносов) в расчет принимается 40 процентов средней заработной платы работников республики за соответствующие месяцы. Таким образом, индивидуальный коэффициент за эти месяцы составит 0,4.