В Жамбылской области суд защитил права незаконно уволенного сотрудника, с которым произошел несчастный случай - он получил ожог руки на работе, передает NUR.KZ.
Как сообщается в официальном Telegram-канале судов Жамбылской области, Мойынкумский районный суд рассмотрел гражданское дело по иску работника к АО о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе и взыскании компенсации.
Судом установлено, что истец работал мастером сетей в филиале АО. Поводом для увольнения послужил несчастный случай, в результате которого электромонтер получил ожог руки при выполнении работ.
Работодатель уволил истца за нарушение правил охраны труда, которое могло повлечь тяжкие последствия. Не согласившись, истец оспорил приказ сначала в согласительной комиссии, а затем обратился в суд.
Изучив материалы дела, суд пришел к выводу, что несчастный случай произошел вследствие нарушения правил техники безопасности самим пострадавшим работником. Согласно акту расследования, он выполнял работы без средств индивидуальной защиты и без отключения электроустановки от напряжения.
Суд также отметил, что работодатель допустил нарушения при проведении внутреннего расследования и пропустил установленный законом срок привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
Решением суда приказ о расторжении трудового договора признан незаконным и отменен. Истец восстановлен в прежней должности.
Кроме того, суд взыскал с работодателя заработную плату в размере более 3,5 млн тенге, а также компенсацию морального вреда, расходы за услуги представителя.
Решение не вступило в законную силу.
Эксклюзивный контент и новости только для вас! Подпишитесь на Telegram!
ПодписатьсяНашли ошибку в публикации? Сообщите нам об этом.