Октябрьский районный суд Мурманска вынес решение по трудовому спору, признав незаконным перевод сотрудницы скорой помощи из Кола в Мурманск без её согласия.
«В ходе процесса было установлено, что работница, трудившаяся фельдшером на подстанции скорой помощи в Коле, узнала о своём «новом» рабочем месте в Мурманске лишь из графика, полученного после длительного периода нетрудоспособности и отпуска. Работодатель, ГОБУЗ «Мурманская областная станция скорой медицинской помощи», настаивал на правомерности своих действий, рассматривая это как перемещение, не требующее согласия работника», - сообщила Гострудинспекция в Мурманской области.
В надзорном органе указали, что смена населённого пункта выполнения работы, даже при сохранении должности, является переводом. Такой перевод требует обязательного письменного согласия работника, которого в данном случае получено не было.
«Суд полностью согласился с правовой оценкой, представленной Государственной инспекцией труда. Действия работодателя были квалифицированы как незаконный перевод. Также суд частично удовлетворил требование о компенсации морального вреда в пользу работницы», - сообщила заместитель руководителя Гострудинспекции Анастасия Подобедова.
Напомним, североморский лицей возобновил работу.
Читайте также: «Северной дипломатии» будут обучать студентов Мурманска