С 1 января 2026 года в России изменились правила оформления и оплаты больничных. Новшества затронули не только наёмных работников, но и самозанятых, которые впервые получили право на пособие по временной нетрудоспособности.
Юристы объяснили, какие законы вступили в силу, как теперь рассчитываются выплаты и кто сможет получить больше.
Какие изменения вступили в силу с 1 января 2026 года
С начала 2026 года начал действовать федеральный закон об эксперименте по добровольному участию отдельных категорий граждан в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности. Эксперимент рассчитан до 31 декабря 2028 года включительно.
Главное новшество — самозанятые граждане, применяющие налог на профессиональный доход, получили возможность добровольно вступать в систему социального страхования. Ранее такое право было только у индивидуальных предпринимателей, нотариусов и адвокатов. Теперь при уплате страховых взносов самозанятые смогут рассчитывать на больничные выплаты при временной утрате трудоспособности.
Как будет работать добровольное страхование для самозанятых
Для самозанятых установлен особый порядок участия в системе. Страховые взносы необходимо перечислять ежемесячно. При этом застрахованный вправе самостоятельно выбрать страховую сумму — предусмотрены два варианта: 35 тысяч или 50 тысяч рублей за полный календарный месяц.
Тариф страхового взноса установлен на уровне 3,84% от выбранной страховой суммы. От этого напрямую зависит и размер будущего пособия: чем ниже взносы, тем меньше будет выплата по больничному листу.
Право на получение пособия возникает не сразу. Самозанятый сможет оформить больничный только после шести месяцев непрерывной уплаты страховых взносов.
Как рассчитывается размер пособия для самозанятых
Размер выплаты зависит от продолжительности участия в системе страхования. Если взносы уплачивались более шести, но менее двенадцати месяцев подряд, средний заработок для расчёта пособия принимается равным 70% от выбранной страховой суммы.
При стаже страхования от двенадцати месяцев и более пособие будет рассчитываться исходя из 100% страховой суммы. Таким образом, длительное участие в системе позволяет самозанятым получать максимальные выплаты при болезни.
Что изменилось для наёмных работников в 2026 году
Для сотрудников, работающих по трудовым договорам, ключевым фактором роста больничных стало повышение минимального размера оплаты труда. С 1 января 2026 года МРОТ установлен на уровне 27 093 рублей, что автоматически увеличивает минимальные выплаты по больничным листам.
Максимальный размер пособия также вырос, однако получить его смогут только работники с высоким официальным доходом. В 2026 году на максимальные выплаты могут рассчитывать те, чей средний месячный заработок в 2024 году превышал 185 тысяч рублей, а в 2025 году — 230 тысяч рублей и более, сообщает Life.