На российском рынке труда новый тренд – профессиональные перетоки. Рабочие рассматривают сразу минимум три профессии при поиске работы, а работодатели все чаще предлагают переобучение, к таким выводам приходит "Авито Работа" в свежем дайджесте рынка труда.
"После нескольких лет проактивного и ускоренного найма компании постепенно сбавляют темпы, в то время как соискательская активность растет: за последний год она увеличилась на 16%. При среднем за год уровне безработицы в 2,2% рынок постепенно балансируется, а зарплатная гонка приостанавливается", - говорится в отчете.
Эксперты изучили перетоки в группы "квалифицированных рабочих" и "машинистов и сборщиков". Группами-донорами для "квалифицированных рабочих" по смежному интересу стали разнорабочие (10%), строители и ремонтники (10%), работники сельского, лесного и рыбного хозяйства (8%).
Интерес к вакансиям группы "машинистов и сборщиков" наиболее активно демонстрируют водители (6%), работники промышленности, металлообрабатывающих и отделочных цехов (4%), работники сельского, лесного и рыбного хозяйства (4%).
По итогам исследования "Авито Работы" и OMI стало известно, что профессиональные перетоки свойственны соискателям в возрасте 25–34 лет и 35–44 лет.
Почти половина (49%) респондентов рассматривают переобучение, чаще к этому готовы женщины (57%).