В Никольске завершилось уголовное дело против 41‑летнего индивидуального предпринимателя, обвинявшегося в нарушении правил охраны труда. Конфликт был урегулирован примирением с пострадавшим работником.
Инцидент произошёл в мае на лесоперерабатывающем участке бизнесмена. Новый сотрудник, только принятый на работу, получил задание очистить пильный станок от опилок. При этом его не проинструктировали по технике безопасности и не проверили допуск к работе. Оборудование оказалось неисправным: отсутствовали защитные устройства и система отвода стружки.
Во время очистки станок неожиданно включился, и вращающийся механизм затянул руку мужчины. Травма оказалась тяжёлой – ампутация правой руки на уровне предплечья.
Следствие квалифицировало действия предпринимателя по статье 143 УК РФ («Нарушение требований охраны труда, повлекшее тяжкий вред здоровью»). Однако процесс завершился неожиданно: 25‑летний пострадавший получил от работодателя извинения и компенсацию в размере 1 миллиона рублей, после чего попросил прекратить уголовное преследование и отозвал гражданские иски.
Мировой судья участка № 52 удовлетворил ходатайство. На основании примирения сторон дело было закрыто, подсудимый согласился с решением.