Жительница Кеми обратилась в суд и добилась справедливости: ее восстановили на работе и обещали выплатить компенсацию за моральный вред и период вынужденного прогула. Об этом сообщает пресс-служба местного суда.
Женщина не согласилась работать из-за изменившихся условий, тогда начальник уволил ее. Однако сотрудница не сдалась и пошла обжаловать решение руководства в суд. Там ее поддержали и признали увольнение незаконным.
Работодателя обязали выплатить компенсацию за моральный вред в размере 255 тысяч. Также начальник должен будет возместить средний заработок за период вынужденного прогула, это еще 305 тысяч.