Медики и фармацевты остались единственной профессиональной сферой, где наблюдается дефицит кадров в Кузбассе.
По данным исследования, в сфере «Медицина и фармацевтика» на одну вакансию приходится менее 4 резюме потенциальных кандидатов, что ниже нормы. При этом ранее наблюдавшийся дефицит в строительстве и производстве, а также среди рабочего персонала, полностью исчез.
Кроме того, в регионе резко усилилась конкуренция. Если в начале года на одну вакансию в Кузбассе приходилось 3,9 резюме, то сейчас этот показатель вырос до 9,1.
На фоне общего роста числа соискателей в некоторых сферах конкуренция стала невероятно сильной. Наиболее сложно найти работу в таких областях, как «Стратегия, инвестиции и консалтинг», «Искусство, развлечения и массмедиа», а также «Маркетинг, реклама и PR». В этих условиях работодатели, как правило, ужесточают требования, что вынуждает соискателей активно развивать свои навыки для повышения конкурентоспособности.