Sophie de Menthon, la passionaria libérale qui a tenté de réconcilier le RN avec les patrons
PORTRAIT - Avocate infatigable de la cause des entreprises, cette figure médiatique du monde économique s’est publiquement écharpée avec le camp lepéniste en marge des récents débats budgétaires.
Malgré les crises, la bonne santé des géants du CAC 40
Les fleurons français sont parvenus à renouer avec la croissance malgré la multiplication des crises.
La faiblesse du dollar, un handicap croissant pour les géants européens
DÉCRYPTAGE - Les chiffres d’affaires de plus de la moitié des fleurons du CAC 40 sont diminués par le niveau de l’euro face au billet vert.
« Je crois profondément à l’effet d’entraînement » : comment les dirigeantes féminisent leur cercle proche
Quand une femme accède à la direction générale, jusqu’à quel point peut-elle encourager la parité à haut niveau dans l’entreprise ? Le partage des leviers de commandes est au cœur du débat.
« Qui peut payer une succession à 45 millions d’euros ? » : comment le pacte Dutreil, attaqué par les députés, permet aux entreprises de rester françaises
RÉCIT - Sans ce dispositif qui abaisse les droits de succession sur les entreprises, nombre d’entre elles auraient été vendues à des investisseurs étrangers, clame le monde économique.
AB, Cosmos Organic, OK Compost… Ménage en vue dans le grand bazar des labels environnementaux
DÉCRYPTAGE - Les consommateurs font face à une myriade de labels environnementaux guère contrôlés, apposés sur les produits de grande consommation. Une réglementation européenne doit permettre de faire le tri à partir de l’an prochain.
«Le droit de transmettre à ses enfants ce qu’on a bâti est le dernier refuge de la dignité»
FIGAROVOX/TRIBUNE - Alors que les discussions sur le budget se poursuivent au Parlement, Christophe Machard, chef d’entreprise, s’oppose à la taxe sur les successions. D’autant que les travailleurs et les entrepreneurs croulent déjà sous les charges, regrette-t-il.
Préparer la succession au sommet de l’entreprise, un chantier trop souvent négligé
Seuls 21 % des administrateurs considèrent les plans de succession comme un enjeu essentiel. Dans un grand nombre de cas, ni les conditions d’un passage de relais ni la constitution d’un vivier de talents ne sont programmées. Un grand risque, pour les petites comme pour les grandes entreprises.
« Un volet durable particulièrement poussé » : le marathon MAIF Ekiden joue la carte de l’écologie
DÉCRYPTAGE - Ce marathon, disputé sous forme de relais, se déroule ce dimanche dans les rues de la capitale. Avec l’objectif renouvelé de diminuer l’empreinte carbone.
«No pain, no champagne» : les anecdotes les plus folles d’une professionnelle des séminaires de luxe
TÉMOIGNAGE - Si nombre de ces événements restent très classiques, certaines entreprises font des choix plus baroques. Eugénie O’Byrne Peyre, séminaire-planneuse, nous raconte son quotidien.