Вам в ЦОПП - образовательный центр будущего работает в Краснодаре

KrasnodarMedia, 10 ноября. На карте столицы Кубани есть уникальная организация, которая не является ни школой, ни колледжем, ни кадровым агентством, но успешно выполняет многие функции всех этих учреждений. Это — Центр опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) Краснодарского края, многофункциональное современное образовательное учреждение. Центр создан на территории бывшего Профессионального училища №1 как структурное подразделение Краснодарского машиностроительного колледжа в рамках федерального проекта для подготовки востребованных кадров. О том, как в регионе появился центр, где школьники начинают карьерный путь, а взрослые повышают квалификацию — в материале корреспондента KrasnodarMedia.

Что нам стоит дом построить?

5 лет назад, когда стало очевидным, что России катастрофически не хватает квалифицированных специалистов рабочих профессий, в рамках масштабного федерального проекта по всей стране начали создавать организации нового типа — Центры опережающей профессиональной подготовки.

Строительство центра вели по проектам и стандартам федерального уровня. Менее чем через полгода на улице Северной появилось современное здание для новой структуры, оснащенное по последнему слову техники. Теперь оставалось заняться подготовкой необходимых для промышленности, сельского хозяйства, и других сфер экономики Кубани конкурентноспособных специалистов, преимущественно рабочих специальностей.

Главной целью стало наполнение организации реальным содержанием — увлечь молодёжь рабочими профессиями, наладить мосты между предприятиями и учебными заведениями, выстроить индивидуальные карьерные маршруты.

Лиха беда начало

Несмотря на поддержку властей края и Краснодара, первое время было нелегко.

— Я вспоминаю, как знакомилась с разными организациями, сама лично в каждое министерство стучалась, не пропускала, практически, ни одной возможности встретиться на месте: и на больших предприятиях, и с малым бизнесом. Рассказывала об информационных и организационных возможностях ЦОППа, о разных колледжах и техникумах, — делится руководитель ЦОПП Наталия Косолапова.

Постепенно руководители компаний и их кадровых служб начали понимать пользу от сотрудничества с ЦОППом, на предприятиях появлялись умелые выпускники — молодые рабочие, которых не приходилось учить заново или переучивать. 

Одним из примеров взаимодействия стало плодотворное сотрудничество с Союзом дорожников Кубани. Наталия вспоминает, как на одном из совещаний к ней обратился председатель организации с просьбой в оказании помощи подготовки кадров дорожной отрасли. 

— Наш Центр подготовил информацию о техникумах и колледжах края, которые обучают кадры для этой сферы. И с той поры мы и наши учебные заведения активно работаем с союзом и его предприятиями. Аналогичным образом мы выстраиваем взаимодействие и с представителями других отраслей, — поясняет руководитель ЦОПП.

От мала до велика

Основная аудитория центра — это школьники, но учреждение работает с людьми всех возрастов: от 12 лет до 68 лет. На Цифровой платформе(12+) ЦОПП на сайте центра есть каталог программ профессионального обучения — их около 500, разного направления, под разные категории людей.

Первое направление — профессиональная ориентация, к тому же на самом начальном этапе, с определения интересов, склонностей к тому или иному виду деятельности. Кто-то больше способен общаться с людьми, экстраверт, другому проще с техникой, приборами, кому-то близок мир символов и формул. Есть и такие, кого больше трогает мир искусства, влечет художественное творчество — рисование, музыка, танцы…

Лето — время возможностей

Каждое лето центр предоставляет школьникам возможность в игровой форме познакомиться с профессиями, принять участие в профориентационных интенсивах, командных квизах, получить консультацию опытных педагогов-профориентологов по всем интересующим вопросам.

По итогам тестирования, отталкиваясь от особенностей личности, характера ребёнка, психологи, профориентологи дают детям и их родителям рекомендации, какие качества развивать, чем лучше заниматься, какие в будущем профессии осваивать. Выпускники 9-х и 11-х классов получают индивидуальные консультации по построению образовательной траектории, участвуют в экскурсиях в колледжах и техникумах.

ЦОПП вместе с краевым Фондом развития промышленности организовал и провел экскурсии на предприятия по производству косметической продукции и по изготовлению плетенной мебели из ротанга. Сотрудники предприятий познакомили школьников с этапами производственного процесса — от приема сырья до упаковки готовой продукции, рассказали о применяемых технологиях, стандартах качества.

В рамках регионального профориентационного проекта "Лето — время возможностей" ЦОПП открывает двери для школьников края с 6 по 10 классы. Уже больше 1000 человек стали участниками этого проекта.

Центры карьеры

— Следующая наша большая целевая аудитория — это студенты средних профессиональных образовательных учреждений, которые уже выбрали профессию, — рассказывает Наталия Косолапова. — Мы говорим о маршрутизации карьеры, то есть о местах применения получаемого образования и дальнейшем трудоустройстве на предприятии.

ЦОПП выступает своего рода координатором деятельности среднего профессионального образования, всей системы СПО Краснодарского края. В зоне внимания центра — техникумы, колледжи, и не только подведомственные региональному министерству образования и науки.

— Это и культура, и здравоохранение, и частные образовательные организации, и институты СПО, которые находятся на базе высших учебных заведений. Мы с ними со всеми сотрудничаем, — уточняет Наталия Косолапова.

Свой центр карьеры есть в каждом техникуме и колледже Кубани. О нем студенты знают уже с первого курса. При содействии карьерного центра студенты посещают предприятия уже с первого курса, они не ждут выпускного третьего или четвертого курса, когда их отправят на практику.

Третье направление деятельности центра связано с уже работающими профессионалами. Под заказ работодателя в рамках госзадания ежегодно 250 человек повышают квалификацию. А на переподготовку центр отправляет работников предприятий в рамках сетевого взаимодействия в техникумы и колледжи.

Мост между предприятием и колледжем —"Профессионалитет"

Наталия Косолапова рассказала о сути федерального проекта "Профессионалитет":

— Это качественно новая ступень развития системы среднего профессионального образования. Профессионалитет предусматривает новый вид профессионального обучения с активным участием предприятий-работодателей в образовательном процессе, — акцентирует она. 

По замыслу разработчиков федерального проекта, выпускник школы, абитуриент, поступая в техникум или колледж, понимает, что он будет учиться не для трудоустройства на абстрактную работу, а на конкретное место в организации. Для этого техникум или колледж выбирает того главного, якорного партнера, работодателя, с кем они готовы вступить в этот федеральный проект. И тогда бюджет помогает учреждению СПО обновить материально-техническую базу для организации образовательного процесса непосредственно под конкретного работодателя. 

— Приведу пример. Краснодарский машиностроительный колледж в этом году вошёл в федеральный проект "Профессионалитет" с двумя крупными предприятиями: "Электросевкавмонтаж" и "Южный завод станкостроения". С этими компаниями мы сейчас обновляем материально-техническую базу колледжа: закупается то оборудование, на котором конкретных специалистов необходимо будет обучить, подготовить к выпуску и трудоустройству на этих же предприятиях,— раскрывает детали руководитель ЦОПП.

Наталия Косолапова добавляет что целевые договоры тоже никуда не делись, и эта практика сейчас активно развивается. Профессионалитет и целевые договоры — это, по сути, материальная основа для прочного союза и высокого уровня подготовки профессионала.

— Это, если хотите, подушка безопасности для студента, гарантия того, что он будет трудоустроен. По проекту "Профессионалитет" на Кубани уже образовано 9 кластеров. Кластер в данном случае — это и есть тандем образовательного учреждения и предприятия. Они образованы в строительстве, сельском хозяйстве, туризме и сфере услуг, в машиностроении, информационных технологиях, в искусстве и креативных технологиях, — информирует Наталия. 

Специалисты высокого сервиса — аэропортам Кубани и России

Краснодарский торгово-экономический колледж в 2023 году вошёл в федеральный "Профессионалитет" с компанией "Аэродинамика", управляющей аэропортами Анапы, Сочи и Краснодара. И теперь в колледже одна из самых мощных в России специализированная учебная материально-техническая база, которая полностью соответствует аэропортовскому сервису, повторяет всю цепочку обслуживания, начиная от сдачи багажа и выдачи талона до посадки в самолёт. 

— Ещё до возобновления работы аэропорта Краснодара его посещали студенты, тренировались со специалистами, выступающими в роли наставников. Когда учебный процесс насыщен практикой, занятиями на предприятии, то и уровень выпускников, их готовности к работе будут соответственно высокими, что и нужно работодателю, — рассказывает Наталия Косолапова. — В этот колледж приезжают поступать абитуриенты из разных регионов страны, а не только с Кубани, и конкурсе — 10 человек на одно бюджетное место.

По словам руководителя ЦОПП, далеко не каждое учебное заведение может запросто войти в "Профессионалитет". Нужно пройти определённый конкурсный отбор, он объявляется ежегодно, участвуют образовательные организации со всей Россий, заявок очень много. Но по программе развития образования каждый техникум и колледж до 2030 года должен вступить в федеральный проект.

Например, в Краснодарском архитектурно-строительном техникуме студенты разрабатывают модный дизайн футболок, изучают дизайн и декор на одежде. И их изделия уже успели завоевать сердца покупателей по всей стране. Этот кластер в отрасли искусства и креативной индустрии называется "Перспектива".

Современное оборудование и высокие технологии

Центр оснащён по последнему слову техники — Наталия Косолапова с гордостью показывает компьютерный класс. Он оборудован 20 компьютерами и VR-очками. Большим спросом у школьников и учащихся СПО пользуется IT-направление. 

В соседней аудитории школьников обучают проектной деятельности. Она тоже оснащена компьютерами, интерактивным оборудованием. Здесь ЦОПП проводит для школьников уроки черчения. Для студентов — занятия по инженерному конструированию и промышленному дизайну.

— Сейчас нет черчения в школе, а благодаря этому интерактивному пространству есть возможность прочертить, построить проект механизма, устройства. Школы обращаются именно за такой возможностью — семиклассников и восьмиклассников хотя бы ввести в курс, организовать вводные занятия по черчению. Тем более, если они планируют поступать в технические учреждения, — поясняет Наталия. 

Профессиональным оборудованием оснащена медиазона ЦОППа, оно используется и для занятий со школьниками, и для обучения студентов, иногда для организации онлайн-совещаний. В коворкинговой зоне проходят переговоры с новыми работодателями либо какие-то небольшие мероприятия. Во время экскурсии, организованной для корресспондента KrasnodarMedia в актовом зале шла подготовка к предстоящей встрече с представителями предприятий-работодателей нефтяной и газодобывающей промышленности.

На таких встречах компании презентуют свои предприятия: рассказывают о наставничестве в первые годы работы, о возможностях карьерного роста на производстве, о социальных льготах для их работников. Этот проект "Прямые линии" подразумевает, что студент может задать любой вопрос о будущей работе вплоть до размеров заработной платы.

— У нас правила таковы, что предприятие обязательно должно отвечать. Это откровенный неформальный разговор между компанией и студентами, — комментирует Наталия Косолапова.

Создай своё будущее!

Региональный проект "Создай своё будущее" — это профориентационный трек, который ЦОПП ведет дважды в год: весной и осенью. В это время в центр съезжаются практически все техникумы и колледжи, пользуются и своей мобильной материально-технической базой, и возможностями центра. Ветеринары, педагоги, кинологи, строители — в центр прибывают представители десятков профессий и специальностей.

Эти профессиональный пробы и мастер-классы проходят по субботам. Их проводят педагоги, мастера производственного обучения и лучшие студенты колледжей и техникумов Краснодарского края. В день ЦОПП принимает на своей площадке от 100 до 140 школьников и от 5 до 7 образовательных организаций, представляющих свои профессии и специальности. 

Учащиеся 6-11-х классов учатся своими руками изготавливать продукцию, шить, красить, укладывать кирпич, программировать, разбирать и собирать узлы автомобиля, с помощью симулятора управлять локомотивом, собирать электрические схемы, монтировать водопровод, выполнять расчетные операции, собирать цветочные букеты, моделировать одежду и многое другое.

При этом ребята не сидят все вместе, распределяются по группам, каждая аудитория задействована под отдельную компетенцию. На каждое занятие отводится 30 минут, и по кругу ребята проходят через несколько профессий. Каждый школьник, который посетил в этот день мероприятия, проходит все мастер-классы.

Кроме педагогов, им помогают волонтеры — студенты техникумов и колледжей. Волонтером ЦОППа может стать любой учащийся системы СПО, независимо от ведомственной принадлежности учебного заведения. Нужно лишь проявить инициативу и подать заявку. Каждый из них после трека получает сертификат Центра опережающих профессиональной подготовки Краснодарского края — неплохое дополнение к личному портфолио.

Наталия Косолапова рассчитывает, что до конца этого года мероприятия трека "Создай своё будущее" посетят больше двух тысяч школьников. 

Первая профессия — ещё в школьные годы

Не секрет, что юноши и девушки в подростковом возрасте только начинают размышлять о своём месте в жизни и лишь единицы осознанно представляют себя в будущей профессии. Поэтому в кубанском ЦОППе рады приветствовать родителей подростков. Совсем недавно на базе центра прошло большое родительское собрание — трансляцию из столицы Кубани вели на весь Краснодарский край.

Чтобы помочь ребятам сориентироваться, они могут прийти в центр с родителями, с дедушками, бабушками. Педагоги с удовольствием общаются со взрослыми. По своему желанию в центр может самостоятельно прийти любой ученик 7-8 класса и заявить о своём желании получить первую профессию, ещё учась в школе — повара, штукатура или садовода, рекламного агента или оператора ЭВМ, или выбрать что-то другое. 

ЦОПП для этих целей привлекает соответствующее профильное среднее специальное учебное заведение, что значительно расширяет возможности, материально-техническую базу, подбор педагогов, мастеров, которые смогут дать профессиональную подготовку. Школьник может за этим обратиться и в колледж, техникум, который находится ближе к его дому. Заявки систематизируются, составляется расписание, после ученик начинает осваивать профессию. С помощью сетевого взаимодействия Центра с колледжами и техникумами, ежегодно 300 школьников Кубани получают первую профессию.

Важно заметить, что все услуги в Центре опережающей профессиональной подготовки абсолютно бесплатны. Это бюджетное учреждение, его учредитель — Министерство образования и науки Краснодарского края.

Подростки и родители могут обращаться в Центр по телефону +7 (861) 259-25-67 и по адресу: Краснодар, ул. Северная, 309.

KrasnodarMedia ранее сообщало, что на Кубани разработали региональный проект "Шаг навстречу будущему" (12+). Он помогает подросткам найти своё место в обществе и получить профессию. Проект реализуют совместно Центр гражданского воспитания молодежи Кубани и Центр опережающей профессиональной подготовки Краснодарского края.