Работники, которые трудятся на условиях нормированного графика, имеют право уйти со связи в нерабочее время, даже если находятся на удаленке. Об этом напомнил председатель комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов.
«Закончился ваш рабочий день, рабочее время, вы телефон отключили, и работодатель может вам не дозвониться, это гарантировано вам в соответствии с Трудовым кодексом», — цитирует депутата ТАСС.
Нилов подчеркнул, что удаленные работники тоже имеют право на офлайн.
В то же время, по его словам, уже «сложились неписанные правила», согласно которым начальник может звонить в любое время по телефону и давать задания. Работник с таким положением вещей соглашается, так как это является инструментом карьерного роста или получения премий.
Глава комитета напомнил о том, что сверхурочная работа должна оплачиваться.
Как писала «Парламентская газета», ранее Нилов рассказал о том, что россияне регулярно жалуются на работодателей, злоупотребляющих ненормированным рабочим днем, поэтому возникла идея подойти к вопросу компенсаций за переработки дифференцированно.
• Несовершеннолетних хотят допустить на ранее закрытые для них предприятия