В Нижнекамске назвали потребность в кадрах на предприятиях ОПК – наибольший дефицит на НКНХ

В Нижнекамске дефицит людей на предприятиях оборонно-промышленного комплекса составил 887 человек. Больше всего сотрудников требуется на ПАО «Нижнекамскнефтехим» — потребность 570 человек, нужны аппаратчики, слесари-ремонтники с зарплатой от 44 тыс. до 120 тыс. рублей и на ООО «Нижнекамский механический завод» требуются 116 человек с зарплатой от 55 тыс. до 130 тыс. рублей. О ситуации на рынке труда рассказала начальник центра занятости населения Ирина Герасименкова.

Ирина Герасименкова Ирина Герасименкова Фото: официальный сайт Нижнекамского района РТ

В республике 222 предприятия оборонно-промышленного комплекса, из них 10 находятся в Нижнекамске. Не хватает людей также в ООО «Татшина», ООО «Нижнекамский завод грузовых шин», ПАО «Нижнекамскшина», ООО «Научно-технический центр „Кама“», ООО «Соцбытобслуживание „Шинник“», ООО «Торговый дом „Кама“» и ООО «Энергошинсервис».

На сегодняшний день на учете в центре занятости населения республики зарегистрированы в качестве безработных 3 290 человек (0,16%), в Нижнекамском районе — 333 человека (0,21%).

Отраслевая структура безработицы показывает, что большинство безработных прежде были заняты на обрабатывающем производстве (24%), в торговле (12%), образовании (10%), административной деятельности (8%) и строительстве (7%). Больше всего уволенных из ПАО «Нижнекамскнефтехим» — 17 человек.

Наибольшая кадровая потребность фиксируется в строительстве — 76% (8,2 тыс. рабочих мест) и промышленности — 11% (1,2 тыс. рабочих мест). Нужны аппаратчики, водители автомобиля, погрузчика, уборщики производственных помещений, арматурщики, слесари-ремонтники, бетонщики, маляры, машинисты компрессорных установок, монтажники, электрики, прорабы, изолировщики труб на линии, инженеры по надзору за строительством. А также самые востребованные сотрудники — это воспитатели, младшие воспитатели, учителя, врачи и медсестры, сказала Герасименкова.

Ранее глава Татарстана Рустам Минниханов поручил правительству республики сформировать госзадание на подготовку кадров и программы стажировок для молодых специалистов на базе ведущих предприятий. Поручение прозвучало во время послания депутатам Госсовета РТ.

Минниханов неоднократно поднимал вопрос дефицита кадров в промышленной сфере РТ. «Промышленность Татарстана, как и индустриальный комплекс страны в целом, продолжает сталкиваться с острым дефицитом квалифицированных инженерных кадров и перспективных научно-технических разработок. Такое положение дел неприемлемо, особенно в кардинально ужесточившихся геополитических условиях», — говорил он еще в 2022 году.