Финансовая привлекательность таких предложений также возросла. Медианная зарплата для удаленных сотрудников достигла 65,4 тысячи рублей, что на 14 тысяч рублей выше показателей прошлого года.
Предпочтения красноярцев активно меняются вслед за предложениями работодателей. Согласно данным опроса:
- 23% жителей края предпочитают полностью удаленный формат.
- 26% выбирают гибридную модель, совмещая работу из дома и в офисе.
- Только 16% остаются сторонниками традиционного труда исключительно в офисе.
Эксперты отмечают, что возможность работать удаленно стала для соискателей одним из ключевых факторов при выборе места работы. Тренд на гибкость и цифровизацию продолжает трансформировать рынок труда Красноярского края.