Лишь небольшая часть (6%) не станут трудоустраиваться на пенсии, а 9% участников опроса не определились с ответом, рассказали TagilCity.ru в пресс-службе сервиса HeadHunter.
Основной причиной продолжения работы является привычка к труду и нежелание сидеть дома — эту точку зрения высказали 55% свердловчан старше 55 лет. Большую роль играет и финансовая необходимость: 54% местных жителей отметили, что нуждаются в дополнительном доходе, а 6% — что в их семье больше некому работать.
Несмотря на тенденцию к эйджизму, как молодые специалисты, так и возрастные сталкиваются со сложностями в поиске работы. Молодые люди от 18 до 34 лет чаще жалуются на низкие заработки, а также отмечают высокую конкуренцию. Респонденты в возрасте 55 лет и старше чаще других сталкиваются с отказами из-за возраста.
При этом женщины чаще мужчин испытывают дискриминацию по возрасту (34% и 30%) и нехваткой вакансий около дома (35% и 29%). Мужчины чаще указывают на неудовлетворительный уровень оплаты труда (42% и 40%).