Наращивание инвестиций и выпуск качественной продукции — основа успешной работы любого предприятия. Следуя этой логике, ОАО «Березастройматериалы» постоянно вкладывается в техперевооружение. Последняя крупная реновация завода связана с проектом, стартовавшим в 2020 году. Его реализация шла в несколько этапов. Общий объем инвестиций составил более 59 миллионов рублей. Начальник отдела экономического прогнозирования и анализа Дмитрий Слуцкий рассказывает подробнее:
— Инвестпроект осуществлялся в рамках поручений Президента, касающихся программы «Один район — один проект», и повышения качества выпускаемой продукции. Мы приобрели производственные площади РУП «Березатара», которые не эксплуатировались. Установили технологическую линию и организовали новое подразделение — цех Nº 4. Было создано 27 новых рабочих мест.
Ввод в эксплуатацию в январе 2024 года технологической линии, выпускающей широкоформатную ректифицированную керамическую плитку для стен и керамогранит, придал импульс работе завода.Ощутимо вырос показатель по удельному весу отгруженной инновационной продукции. В 2023 году он составлял 17,6 процента, по итогам 2024‑го — уже 25,9. Положительная динамика сохраняется и в текущем году.
Сейчас в активной стадии реализация нового инвестпроекта по технической модернизации действующего производства стоимостью почти 18 миллионов рублей, отмечает Дмитрий Слуцкий:
— Планируем приобрести новые линии по ректификации и ломке керамических изделий. Благодаря этому расширим выпуск ректифицированной плитки, а также начнем выпускать новые виды широкоформатной керамической плитки различных размеров. Под это производство будет создано пять новых рабочих мест.
Эффект обновления не может не радовать, говорит оператор автоматической линии нового цеха Nº 4 Алексей Сипягин:
— За 13 лет, что работаю на предприятии, технологическая оснащенность вышла на кардинально новый уровень. Мне довелось поработать на аппаратах «Ротоколор», которые наносили узор на плитку дедовским методом. В 2013 году у нас появилась машина цифрового декорирования плитки. На новой линии установлена самая современная цифровая машина — кроме нанесения красок, она позволяет создавать рельефность.
Алексей Сипягин. 26‑летний прессовщик изделий четвертого цеха Максим Каперейко на предприятии три года, но уже успел заслужить репутацию толкового специалиста. Он рассказывает:
— Пресс на новой линии автоматизирован и прост в обслуживании. Работать на таком оборудовании очень интересно. Да и в целом видно, что наше предприятие уверенно развивается, поэтому свои дальнейшие планы связываю только с ним.
Максим Каперейко. Сегодня на предприятии трудится 76 человек в возрасте до 31 года. Всех их привлекают хорошие условия труда, достойная зарплата и соцпакет, а также возможности для профессионального развития.
Токарь Илья Кита в апреле этого года окончил Брестский политехнический колледж и целенаправленно распределился на «Березастройматериалы». Для этого на четвертом курсе проходил здесь производственную и преддипломную практику:
— У меня диплом техника‑механика, но хотел трудиться именно токарем. Мой дедушка много лет проработал токарем‑фрезеровщиком в Березе на сыркомбинате и еще в детстве увлек меня работой с металлом. В колледже получил четвертый разряд токаря. А профессиональные секреты узнаю под руководством наставника Николая Кутасевича. Квалифицированный токарь — востребованный и высокооплачиваемый специалист, который очень ценится.
Илья Кита. Хорошие перспективы на заводе видит для себя еще один молодой специалист, инженер‑технолог Алина Журик, которая родом из соседнего Пружанского района. Выпускница БГТУ с августа приступила к работе и уже почувствовала себя своей в коллективе:
— Приняли как родную, помогли с поиском жилья, будут компенсировать часть расходов за его съем. Но самое главное — поддержка коллег, которые помогают быстрее войти в курс дела, освоиться с оборудованием в нашей производственной лаборатории, где я контролирую качество продукции.
Алина Журик. Видя такое внимательное отношение к молодежи, Алина называет ОАО «Березастройматериалы» и город, в котором оно расположено, местом, где хочется работать и строить карьеру:
— Уверена, чем больше в небольших райцентрах будет таких современных предприятий, как наше, тем с большим удовольствием молодежь будет оставаться на своей малой родине, реализовывать свой потенциал, создавать семьи.poplavskiy@sb.by